Bir günlük hatırlanmaya hazır mısınız?
Süreyya Terzioğlu
Tüm Yazıları8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü yaklaştı, herkeste bir hummalı çalışma başladı. Sivil toplum kuruluşları, belediyeler, siyasi partiler, bazı kurum ve kuruluşlar aynı anda başladılar çalışmaya. Kadın cinayetlerinden tutun, eşitsizlik konularına kadar kadın ile ilgili her konuda yorumlar, temenniler peş peşe sıralanacak yine.
Peki, ne değişecek? Bu kadar çaba acaba yerini bulacak mı? Hepimizin kanayan yarası olan kadın cinayetleri son olacak mı mesela? Daha iki gün önce yol verme tartışması bahanesiyle defalarca bıçaklanarak öldürülen gencecik taksi şoförü için de adalet gelir mi?
Derdimiz sadece senenin bir tek günü hatırlanan ve unutulan kadınlar ve kadın cinayetleri mi? Yoksa aslında dejenere olmuş, artık yaşaya yaşaya kanıksadığımız bu şiddet olaylarının bitmesi yerine artması ve bunun için gerçek bir çaba sarf edilmemesi mi? Suçluların cezalarını çekmeleri için alt yapıdaki eksikliklerin düzenlenmesi ve caydırıcı cezaların getirilmesi sağlanmalıyken; yandaşlıklara son verilmesi gerekirken, bir yandan da ivedilikle EĞİTİM, SAĞLIK, ADALET, KOLLUK KUVVETLERİ ile bilgilendirici ve önleyici tedbirlerin alınması zorunlu olduğu görülmekte midir?
Uzun zamandır baktığımda sadece kadın cinayetleri ile ilgili değil aynı zamanda ŞİDDET ÇALIŞTAYI ile başlattığı çok kıymetli çalışmaları hâlâ sürdüren ve başarmak için vazgeçmeyen başarılı bir kadın profiline şahit oluyorum. İYİ Parti Kadın Politikalarından Sorumlu Başkanı Kevser Ofluoğlu’nu bu çalışmaları için takdir ediyor ve örnek edilecek bir kişilik olarak görüyorum. Ve tabii onu yalnız bırakmayan ve destekleyen, çatısında onu ve onun gibi neferleri barındıran İYİ Parti Genel Başkanı Müsavat Dervişoğlu’na da teşekkürlerimi iletmeyi bir borç biliyorum.
Ülkemizde de bütün dünyada da şiddetin olmadığı; sevginin, saygının, empati ve hoşgörünün hâkim olduğu bir ortamı temenni ediyorum. Bütün kadınlarımıza bu günün anlam ve önemi ile sevgilerimi iletiyorum…
Değerli YeniAnkara.com.tr okurları,
YeniAnkara.com.tr ekibi olarak Türkiye'de ve dünyada yaşanan, haber değeri taşıyan gelişmeleri sizlere en hızlı, tarafsız ve kapsamlı şekilde sunmak için çalışıyoruz. Bu süreçte sunduğumuz haberlerle ilgili eleştiri, görüş ve yorumlarınız bizim için çok değerli. Ancak, karşılıklı saygı ve hukuka uygunluk çerçevesinde, daha sağlıklı bir tartışma ortamı oluşturmak adına yorum platformumuzda uyguladığımız bazı kurallarımız bulunmaktadır.
Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (diğer okurlara yönelik olanlar da dahil) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık içermesi durumunda, yorum editörlerimiz bu yorumları onaylamayacak ve silecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar arasında aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemleri de yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur, bu nedenle bu tür yorumlar da YeniAnkara.com.tr sayfalarında yer almayacaktır.
Ayrıca, Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu kanıtlanamayan iddia, itham ve karalama içeren, halkı kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.
Markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmaz ve silinir. Aynı şekilde, bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmaz ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Diğer web sitelerinden alınan bağlantılar YeniAnkara.com.tr yorum alanında paylaşılamaz.
YeniAnkara.com.tr yorum alanında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan kullanıcıya aittir, YeniAnkara.com bu sorumluluğu üstlenmez.
YeniAnkara.com.tr'de yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yer alan Kullanım Koşulları'nı ve Gizlilik Sözleşmesi'ni okumuş ve kabul etmiş sayılır.
Kurallarımıza uygun şekilde saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun yorumlarınız için teşekkür ederiz.