SAVDES-SEN Genel Başkanı Tuncay Cengiz’den bankalara çağrı: “Maaşlar arttı, promosyonlar yerinde sayıyor!”

Kamu Birliği Konfederasyonu Genel Sekreteri ve Savunma, Büro ve Güvenlik Destek Hizmetleri Sendikası (SAVDES-SEN) Genel Başkanı Tuncay Cengiz, bankaların maaş promosyonlarında yeni düzenlemeye gitmelerini istedi. Cengiz, “Kamu bankaları, kamu çalışanları için de bir bankadan daha fazlasını yapmalı, önce halk demeli, halden anlamalı ve kamu çalışanlarına en iyi koşullarda kamu hizmetini sunmalıdır” dedi.

Cengiz, şöyle konuştu:

“17 MART’TA PROMOSYON TALEPLERİ İLETİLDİ"

Son dönemde, Ankara Valiliğinin üç yıllığına imzaladığı 105 bin TL’lik rekor ilan edilen promosyon sözleşmesi, Türkiye Büyük Millet Meclisi’nin (TBMM) 138 bin TL’lik sözleşmesi ile geçilmiş oldu. SAVDES-SEN olarak hazırlanan kapsamlı yazı, 17 Mart 2025 tarihinde Cumhurbaşkanlığı başta olmak üzere TBMM Başkanlığı ve ilgili bakanlıklar ile Emniyet Genel Müdürlüğü, Jandarma Genel Komutanlığı, SGK, Gelir İdaresi Başkanlığı ve İŞKUR gibi birçok kamu kurum ve kuruluşlarına gönderildi. Ayrıca promosyon sözleşmeleri ile ilgilide çeşitli taleplere yer verdik.

2022 yılında yapılan üç yıllık banka promosyon protokolleri 2025 yılı içinde yenilenecek. TÜİK verilerine göre tüketici fiyat endeksi 3,7 kat yükseldi ve bankacılık sektörü ciddi karlar elde etti. Dolayısıyla yeni promosyon tutarları da bu veriler doğrultusunda belirlenmesi gerekiyor.

"YENİ PROMOSYON DÜZENLEMELERİ GEREKLİ”

Bu konuda bankacılık ürünlerinden protokole konu edilen personelin avantajlı şekilde faydalandırılmasına ilişkin düzenlemeler yapılması oldukça önem arz ediyor. Memur maaşları; Ocak 2022 ayında 6 bin 429 TL, Ocak 2023 ayında 11 bin 848 TL, Ocak 2024 ayında 32 bin 860 TL, Ocak 2025 ayında ise 43 bin 726 TL’ye yükseldi. Bu verilere göre, aradan geçen üç yıllık sürede memur maaşlarında 6,8 kat artış meydana geldi.

“BEŞ MADDELİK TALEP LİSTESİ”

SAVDES-SEN olarak yeni dönem promosyon sözleşmelerine ilişkin taleplerimiz şöyle: Promosyon ödemelerinin önceki döneme göre en az 6-7 kat artırılması, sistemdeki değişiklik (emeklilik, atama, vefat vb.) nedeniyle personelden promosyon iadesi alınmaması, havale, kredi ve kart işlemlerinde masraf alınmaması, her personele bir defaya mahsus 200 bin TL tutarında, 12 ay vadeli, sıfır faizli kredi imkanı tanınmasıdır.

"BİZ BAŞARIRSAK TÜRKİYE KAZANACAK"

“Önce Halk Sonra Banka”, “Burası Sizin Yeriniz”, “İşimiz Halden Anlamak” ve “Bir Bankadan Daha Fazlası” gibi sloganları kullanan kamu bankaları, kamu çalışanları için de bir bankadan daha fazlasını yapmalı, önce halk demeli, halden anlamalı ve kamu çalışanlarına en iyi koşullarda kamu hizmetini sunmalıdır. Kamu çalışanları olarak bizler haklıyız, haklı taleplerimizin karşılanması için caba gösteriyoruz, çaba ve anlayış bekliyoruz. Ve biliyoruz ki, hep birlikte başaracağız. Biz başarırsak Türkiye kazanacak.