Eğitimde yeni dönem: Yeni müfredat onaylandı!
Talim ve Terbiye Kurulu Başkanı Prof. Dr. Cihad Demirli, yeni müfredat taslağı hakkında yapılan çalışmalar ve eğitim paydaşlarından gelen geri bildirimler hakkında önemli açıklamalarda bulundu.
Talim ve Terbiye Kurulu yeni müfredat çalışmalarını tamamlayarak uygulanacak müfredata onay verdi.
Talim ve Terbiye Kurulu Başkanı Prof. Dr. Cihad Demirli, "Yeni müfredat taslağı hakkında iletilen tüm görüş-öneriler, Talim ve Terbiye Kurulu Başkanlığımızca özenle değerlendirildi. Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli'nin askı sürecinde eğitim paydaşlarından gelen 67 bin 284 görüş ve öneri tek tek tasnif edildi" dedi.
Prof. Dr. Cihad Demirli, şeffaflık, bilimsellik ve katılımcılık ilkelerine vurgu yaparak, "Görüş ve öneriler, şeffaflık, bilimsellik ve katılımcılık ilkelerinin gereği olarak değerlendirilerek öğretim programlarına yansıtıldı" ifadelerini kullandı. Bu süreçte, eğitim paydaşlarının katkılarının yeni müfredat taslağının oluşturulmasında önemli bir rol oynadığına dikkat çekti.
67 BİN 284 GÖRÜŞ VE ÖNERİ TEK TEK İNCELENDİ
Talim ve Terbiye Kurulu Başkanlığı tarafından yapılan açıklamada, yeni müfredat taslağı hakkında eğitim paydaşlarından gelen 67 bin 284 görüş ve önerinin titizlikle incelendiği belirtildi. Bu kapsamda, eğitim paydaşlarının çeşitli kanallar aracılığıyla ilettiği geri bildirimlerin tasnif edilip, müfredat çalışmalarına katkı sağlayacak şekilde değerlendirildiği ifade edildi.
YENİ MÜFREDATIN KATILIMCI VE BİLİMSEL TEMELLERİ
Demirli, "Görüş ve önerilerin değerlendirilmesi sürecinde şeffaflık, bilimsellik ve katılımcılık ilkelerine sadık kaldık. Eğitim paydaşlarının görüş ve önerilerini dikkatle inceledik ve öğretim programlarına yansıttık. Bu sayede, yeni müfredat taslağının daha kapsayıcı ve nitelikli bir hale gelmesini sağladık" dedi.
TÜRKİYE YÜZYILI MAARİF MODELİ
Yeni müfredat taslağı, Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli çerçevesinde oluşturuldu. Bu model, çağdaş eğitim anlayışını benimseyerek, öğrencilerin ihtiyaçlarına uygun ve geleceğe hazırlayan bir müfredat hedefliyor. Eğitim paydaşlarının aktif katılımıyla şekillenen bu model, Türkiye'nin eğitimde daha ileriye gitmesine katkı sağlamayı amaçlıyor.
Değerli YeniAnkara.com.tr okurları,
YeniAnkara.com.tr ekibi olarak Türkiye'de ve dünyada yaşanan, haber değeri taşıyan gelişmeleri sizlere en hızlı, tarafsız ve kapsamlı şekilde sunmak için çalışıyoruz. Bu süreçte sunduğumuz haberlerle ilgili eleştiri, görüş ve yorumlarınız bizim için çok değerli. Ancak, karşılıklı saygı ve hukuka uygunluk çerçevesinde, daha sağlıklı bir tartışma ortamı oluşturmak adına yorum platformumuzda uyguladığımız bazı kurallarımız bulunmaktadır.
Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (diğer okurlara yönelik olanlar da dahil) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık içermesi durumunda, yorum editörlerimiz bu yorumları onaylamayacak ve silecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar arasında aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemleri de yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur, bu nedenle bu tür yorumlar da YeniAnkara.com.tr sayfalarında yer almayacaktır.
Ayrıca, Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu kanıtlanamayan iddia, itham ve karalama içeren, halkı kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.
Markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmaz ve silinir. Aynı şekilde, bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmaz ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Diğer web sitelerinden alınan bağlantılar YeniAnkara.com.tr yorum alanında paylaşılamaz.
YeniAnkara.com.tr yorum alanında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan kullanıcıya aittir, YeniAnkara.com bu sorumluluğu üstlenmez.
YeniAnkara.com.tr'de yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yer alan Kullanım Koşulları'nı ve Gizlilik Sözleşmesi'ni okumuş ve kabul etmiş sayılır.
Kurallarımıza uygun şekilde saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun yorumlarınız için teşekkür ederiz.