SGK’den önemli düzenleme! İşsizlik maaşı almak kolaylaşıyor
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), haksız yere işten çıkarılan çalışanlar için önemli bir düzenlemeye imza attı.
Yeni uygulama sayesinde, işten çıkarılma kodu artık arabuluculuk tutanağı veya mahkeme kararı ile değiştirilebilecek. Bu sayede hem işsizlik maaşı almak kolaylaşacak hem de iş arama sürecinde yaşanan mağduriyetler giderilecek.
İŞTEN ÇIKARILMA KODU ARTIK ENGEL TEŞKİL ETMEYECEK
Önceden İş Kanunu’nun 25. maddesi kapsamında "ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller" gerekçesiyle işten çıkarılan çalışanlar işsizlik maaşı alamıyordu ve bu kod yeni iş arayışlarında da ciddi bir engel teşkil ediyordu. Ancak, SGK’nin yeni düzenlemesi ile haksız yere işten çıkarılan çalışanlar arabuluculuk veya mahkeme kararıyla işten çıkarılma kodlarını düzeltebilecekler.
İŞÇİLERİN LEHİNE KARAR VERİLDİ
Çalışanlar uzun süredir haksız işten çıkarmalar nedeniyle hukuki süreçler başlatıyordu. Mahkemelerin işçilerin lehine verdiği kararlar sonrasında SGK da bu durumu dikkate alarak sistemde değişikliğe gitti.
İŞSİZLİK MAAŞI ALMAK KOLAYLAŞIYOR
Yeni uygulama kapsamında;
İşveren tarafından haksız yere işten çıkarılan çalışanlar,
Arabuluculuk süreciyle kıdem veya ihbar tazminatı almış olanlar,
Mahkeme kararıyla işten çıkarılmasının haksız olduğu tescil edilenler,
SGK’ye başvurarak işten çıkarılma kodlarını değiştirebilecek. Böylece, işsizlik maaşı hakkı kazanan ancak kod nedeniyle maaş alamayan çalışanlar bu engeli aşarak haklarını alabilecekler.
GERÇEKLEŞEN TÜM İŞTEN ÇIKARMALAR İÇİN GEÇERLİ OLACAK
Bu değişiklik geçmişte haksız yere işten çıkarılan çalışanları da kapsıyor. Ne kadar zaman geçmiş olursa olsun, mahkeme kararı veya arabuluculuk tutanağı ile işten çıkarılma kodu değiştirilebilecek ve işsizlik maaşı alma hakkı doğacak.
Değerli YeniAnkara.com.tr okurları,
YeniAnkara.com.tr ekibi olarak Türkiye'de ve dünyada yaşanan, haber değeri taşıyan gelişmeleri sizlere en hızlı, tarafsız ve kapsamlı şekilde sunmak için çalışıyoruz. Bu süreçte sunduğumuz haberlerle ilgili eleştiri, görüş ve yorumlarınız bizim için çok değerli. Ancak, karşılıklı saygı ve hukuka uygunluk çerçevesinde, daha sağlıklı bir tartışma ortamı oluşturmak adına yorum platformumuzda uyguladığımız bazı kurallarımız bulunmaktadır.
Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (diğer okurlara yönelik olanlar da dahil) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık içermesi durumunda, yorum editörlerimiz bu yorumları onaylamayacak ve silecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar arasında aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemleri de yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur, bu nedenle bu tür yorumlar da YeniAnkara.com.tr sayfalarında yer almayacaktır.
Ayrıca, Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu kanıtlanamayan iddia, itham ve karalama içeren, halkı kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.
Markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmaz ve silinir. Aynı şekilde, bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmaz ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Diğer web sitelerinden alınan bağlantılar YeniAnkara.com.tr yorum alanında paylaşılamaz.
YeniAnkara.com.tr yorum alanında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan kullanıcıya aittir, YeniAnkara.com bu sorumluluğu üstlenmez.
YeniAnkara.com.tr'de yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yer alan Kullanım Koşulları'nı ve Gizlilik Sözleşmesi'ni okumuş ve kabul etmiş sayılır.
Kurallarımıza uygun şekilde saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun yorumlarınız için teşekkür ederiz.