İşgücü piyasasında ters yönlü hareket: İşsizlik düştü, atıl işgücü zirveye çıktı
Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) 2024 yılı verilerine göre, işgücü piyasasında çarpıcı gelişmeler yaşandı. İşsizlik oranı son 12 yılın en düşük seviyesi olan yüzde 8,7’ye gerilerken, geniş tanımlı işsizlik oranı ise son 10 yılın zirvesine çıkarak yüzde 26,7’ye yükseldi.
TÜİK Hanehalkı İşgücü Araştırması sonuçlarına göre, 15 yaş ve üzeri işsiz sayısı 2024 yılında bir önceki yıla kıyasla 151 bin kişi azalarak 3 milyon 113 bin olarak kaydedildi. İşsizlik oranı erkeklerde yüzde 7,1, kadınlarda ise yüzde 11,8 seviyesinde gerçekleşti.
Öte yandan, zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel işgücü ve işsizlerden oluşan atıl işgücü oranı 2024 yılında 3,9 puan artarak yüzde 26,7’ye yükseldi. Zamana bağlı eksik istihdam ve işsizlerin bütünleşik oranı yüzde 18,1 olurken, işsiz ve potansiyel işgücünün bütünleşik oranı yüzde 18,4 olarak hesaplandı.
GENÇ İŞSİZLİK YÜZDE 16,3’E GERİLEDİ
15-24 yaş grubunu kapsayan genç nüfusta işsizlik oranı bir önceki yıla göre 1,1 puan azalarak yüzde 16,3’e düştü. Erkeklerde yüzde 13,1 olan genç işsizlik oranı, kadınlarda ise yüzde 22,3 olarak tahmin edildi.
İSTİHDAM ORANINDA ARTIŞ
İstihdam edilenlerin sayısı 988 bin kişi artarak 32 milyon 620 bine ulaşırken, istihdam oranı 1,2 puanlık artışla yüzde 49,5 seviyesinde gerçekleşti. Erkeklerde istihdam oranı yüzde 66,9 olurken, kadınlarda yüzde 32,5 olarak ölçüldü.
SEKTÖREL DAĞILIM: HİZMET SEKTÖRÜ ÖNE ÇIKTI
İstihdamın sektörel dağılımına bakıldığında, çalışanların yüzde 57,9’u hizmet sektöründe yer aldı. Tarım sektörü istihdamın yüzde 14,8’ini, sanayi sektörü yüzde 20,7’sini, inşaat sektörü ise yüzde 6,6’sını oluşturdu.
2024 yılında istihdam edilen kişi sayısı hizmet sektöründe 656 bin, inşaat sektöründe 165 bin, tarım sektöründe 132 bin ve sanayi sektöründe 35 bin kişi arttı.
İŞGÜCÜNE KATILIM ARTTI
2024 yılında işgücüne katılma oranı 0,9 puan artarak yüzde 54,2’ye yükseldi. Erkeklerde bu oran yüzde 72, kadınlarda ise yüzde36,8 olarak gerçekleşti. İşgücüne dahil olan kişi sayısı 837 bin artarak 35 milyon 733 bine ulaştı.
İşgücü piyasasındaki bu veriler, işsizlik oranının düşüş göstermesine rağmen geniş tanımlı işsizliğin artış eğiliminde olduğunu ortaya koyarak, istihdam ve çalışma koşullarındaki dinamiklerin dikkatle incelenmesi gerektiğini gösteriyor.
Değerli YeniAnkara.com.tr okurları,
YeniAnkara.com.tr ekibi olarak Türkiye'de ve dünyada yaşanan, haber değeri taşıyan gelişmeleri sizlere en hızlı, tarafsız ve kapsamlı şekilde sunmak için çalışıyoruz. Bu süreçte sunduğumuz haberlerle ilgili eleştiri, görüş ve yorumlarınız bizim için çok değerli. Ancak, karşılıklı saygı ve hukuka uygunluk çerçevesinde, daha sağlıklı bir tartışma ortamı oluşturmak adına yorum platformumuzda uyguladığımız bazı kurallarımız bulunmaktadır.
Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (diğer okurlara yönelik olanlar da dahil) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık içermesi durumunda, yorum editörlerimiz bu yorumları onaylamayacak ve silecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar arasında aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemleri de yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur, bu nedenle bu tür yorumlar da YeniAnkara.com.tr sayfalarında yer almayacaktır.
Ayrıca, Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu kanıtlanamayan iddia, itham ve karalama içeren, halkı kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.
Markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmaz ve silinir. Aynı şekilde, bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmaz ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Diğer web sitelerinden alınan bağlantılar YeniAnkara.com.tr yorum alanında paylaşılamaz.
YeniAnkara.com.tr yorum alanında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan kullanıcıya aittir, YeniAnkara.com bu sorumluluğu üstlenmez.
YeniAnkara.com.tr'de yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yer alan Kullanım Koşulları'nı ve Gizlilik Sözleşmesi'ni okumuş ve kabul etmiş sayılır.
Kurallarımıza uygun şekilde saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun yorumlarınız için teşekkür ederiz.