Erken emeklilik fırsatları genişliyor: 5 adımda emeklilik formülleri
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yapılan yeni düzenlemelerle erken emeklilik koşulları genişletildi.
Doğum borçlanması, askerlik ve engelli hakları üzerinden sunulan avantajlarla erken emekli olma fırsatları artarken, SSK emeklilik şartlarında da önemli değişiklikler yaşandı. Yaş, prim ve gün şartlarıyla ilgili yapılan düzenlemelerle, emeklilik yaşı öne çekilebiliyor.
İşte erken emeklilik için 5 adımda değişen formüller:
1 yıl erken emeklilik şansı: 1993 ile 2013 yılları arasında sigortalı olanlar için borçlanma ve prim indirimleriyle emeklilik yaşı 1 ile 3 yıl arasında öne çekilebiliyor.
EYT kapsamı dışında kalanlar: Doğum ve askerlik borçlanması, kısmi emeklilik ve yıpranma payı gibi yöntemlerle erken emeklilik fırsatı sunuluyor.
Yeni erken emeklilik adımları:
Doğum borçlanması (kadınlar için): Kadınlar, üç çocuğa kadar toplam 6 yıl borçlanma hakkına sahip. Örneğin, 2000 SGK girişli bir anne, iki çocuk için 4 yıl erken emekli olabilir.
Askerlik borçlanması (erkekler için): Erkekler için 12 ay askerlik borçlanması, 1 yıl prim avantajı sağlıyor. Ancak, borçlanma bedeli 2023 yılı için aylık 1.750 TL olarak belirlenmiş durumda.
Malulen emeklilik: İş göremezlik raporu (en az yüzde 60) ve bin 800 prim günü ile malulen emekli olma hakkı kazanılabiliyor. Bu süreç için SGK sağlık kuruluna başvurmak gerekiyor.
Kısmi emeklilik: 15 yıl sigortalılık süresi ve 3 bin 600 prim günü ile yaş şartı beklenmeden emeklilik hakkı elde edilebiliyor.
Engelli vergi indirimi ile erken emeklilik: 15 yıl çalışma ve 3 bin 600 prim günü ile yaş şartı olmadan emekli olma fırsatı sunuluyor.
GEREKLİ BELGELER NEREDEN ALINIR?
Doğum borçlanması: Nüfus Müdürlüğü'nden doğum kayıt örneği alınması gerekiyor.
Malulen emeklilik: Hastaneden SGK onaylı sağlık kurulu raporu temin edilmelidir.
Askerlik borçlanması: Askerlik terhis belgesi E-Devlet üzerinden alınabilir.
Değerli YeniAnkara.com.tr okurları,
YeniAnkara.com.tr ekibi olarak Türkiye'de ve dünyada yaşanan, haber değeri taşıyan gelişmeleri sizlere en hızlı, tarafsız ve kapsamlı şekilde sunmak için çalışıyoruz. Bu süreçte sunduğumuz haberlerle ilgili eleştiri, görüş ve yorumlarınız bizim için çok değerli. Ancak, karşılıklı saygı ve hukuka uygunluk çerçevesinde, daha sağlıklı bir tartışma ortamı oluşturmak adına yorum platformumuzda uyguladığımız bazı kurallarımız bulunmaktadır.
Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (diğer okurlara yönelik olanlar da dahil) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık içermesi durumunda, yorum editörlerimiz bu yorumları onaylamayacak ve silecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar arasında aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemleri de yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur, bu nedenle bu tür yorumlar da YeniAnkara.com.tr sayfalarında yer almayacaktır.
Ayrıca, Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu kanıtlanamayan iddia, itham ve karalama içeren, halkı kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.
Markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmaz ve silinir. Aynı şekilde, bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmaz ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Diğer web sitelerinden alınan bağlantılar YeniAnkara.com.tr yorum alanında paylaşılamaz.
YeniAnkara.com.tr yorum alanında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan kullanıcıya aittir, YeniAnkara.com bu sorumluluğu üstlenmez.
YeniAnkara.com.tr'de yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yer alan Kullanım Koşulları'nı ve Gizlilik Sözleşmesi'ni okumuş ve kabul etmiş sayılır.
Kurallarımıza uygun şekilde saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun yorumlarınız için teşekkür ederiz.