Çankaya Belediyesinden Liderlik ve Girişimcilik Paneli
Çankaya Belediyesi, girişimcilik ve liderlik konularında farkındalık yaratmak ve yeni nesil trendler üzerine tartışmalar yapmak amacıyla bir panel düzenliyor.
“Liderlik ve Girişimcilik Paneli: Yeni Trendler, Dijital Dünya, Ekonomik Dinamikler” başlıklı etkinlik, alanında uzman konuşmacıları bir araya getirecek.
Etkinlik Detayları
Tarih: 16 Aralık 2024
Saat: 18:00-20:00
Yer: Doğan Taşdelen Çağdaş Sanatlar Merkezi
Zengin İçerikli Program
Panelin moderatörlüğünü Çankaya Belediyesi Gençlik ve Spor Hizmetleri Müdürü Umut Berker Sevilmiş üstlenecek. Programda yer alacak konuşmacılar ve ele alınacak konular şunlar:
Seyit Ardıç – Ankara Sanayi Odası Başkanı: Ekonomik Dinamiklerin Liderlik Üzerindeki Etkisi
Gözde Diker – ANGİKAD Girişimci İş Kadınları Derneği Yönetim Kurulu Başkanı: Kadın Girişimciliğinde Yeni Dönem Trendleri
Soner Kahraman – Koç Holding Kıdemli Direktör: Kurumsal Liderlikte Dijital Dönüşüm
Ozan Acar – Trendyol İcra Kurulu Üyesi: E-Ticaretin Geleceği ve Girişimcilik Fırsatları
PANELİN AMACI VE ÖNEMİ
Etkinlik, dijital çağda liderlik anlayışının nasıl değiştiğini, girişimcilik alanındaki yeni fırsatları ve ekonomik dinamiklerin girişimcilik ekosistemine etkilerini masaya yatırmayı hedefliyor.
Çankaya Belediye Başkanı Hüseyin Can Güner, etkinlikle ilgili yaptığı açıklamada, “Belediye olarak gençlerimize ve girişimcilik ekosistemine destek olmak adına bu tür programlar düzenliyoruz. Liderlik ve girişimcilik gibi konuların çağımızda ne kadar kritik olduğunun farkındayız. Tüm katılımcılara keyifli ve verimli bir etkinlik diliyorum.” dedi.
KATILIM VE DAVET
Tüm vatandaşların davetli olduğu panel, genç girişimcilere ve liderlik becerilerini geliştirmek isteyen katılımcılara rehberlik edecek. Panel sonunda, katılımcılar sorularını yönelterek konuşmacılarla birebir etkileşimde bulunabilecek.
Bu önemli etkinlikte, liderlik ve girişimciliğe dair yepyeni ufuklar açacak fikirlerin paylaşılması bekleniyor.
Değerli YeniAnkara.com.tr okurları,
YeniAnkara.com.tr ekibi olarak Türkiye'de ve dünyada yaşanan, haber değeri taşıyan gelişmeleri sizlere en hızlı, tarafsız ve kapsamlı şekilde sunmak için çalışıyoruz. Bu süreçte sunduğumuz haberlerle ilgili eleştiri, görüş ve yorumlarınız bizim için çok değerli. Ancak, karşılıklı saygı ve hukuka uygunluk çerçevesinde, daha sağlıklı bir tartışma ortamı oluşturmak adına yorum platformumuzda uyguladığımız bazı kurallarımız bulunmaktadır.
Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (diğer okurlara yönelik olanlar da dahil) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık içermesi durumunda, yorum editörlerimiz bu yorumları onaylamayacak ve silecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar arasında aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemleri de yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur, bu nedenle bu tür yorumlar da YeniAnkara.com.tr sayfalarında yer almayacaktır.
Ayrıca, Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu kanıtlanamayan iddia, itham ve karalama içeren, halkı kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.
Markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmaz ve silinir. Aynı şekilde, bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmaz ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Diğer web sitelerinden alınan bağlantılar YeniAnkara.com.tr yorum alanında paylaşılamaz.
YeniAnkara.com.tr yorum alanında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan kullanıcıya aittir, YeniAnkara.com bu sorumluluğu üstlenmez.
YeniAnkara.com.tr'de yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yer alan Kullanım Koşulları'nı ve Gizlilik Sözleşmesi'ni okumuş ve kabul etmiş sayılır.
Kurallarımıza uygun şekilde saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun yorumlarınız için teşekkür ederiz.